3月16日上午，安徽交航公司三屆三次職代會暨2021年工作會在合肥隆重召開。建工控股副總工程師、股份公司首席信息官吳紅星，建工控股機關(guān)黨委書記、工會副主席李世龍應(yīng)邀出席會議并講話。股份公司黨委副書記、控股黨委工作部部長徐文聯(lián)主持對安徽交航領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的民主測評。公司職工代表、列席代表共91人激情滿懷，齊聚一堂，共商發(fā)展大計。

公司黨委副書記、總經(jīng)理方申柱作了題為《改革創(chuàng)新 構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局  團結(jié)奮進  開啟十四五規(guī)劃新征程》的工作報告。報告總結(jié)了2020年工作，全面回顧了“十三五”時期的主要成績和不足，謀劃了“十四五”時期公司主要發(fā)展方向，部署了2021年任務(wù)。方申柱指出，2020年，經(jīng)歷諸多的磨難和挑戰(zhàn)，但我們保持定力，深入貫徹落實集團公司各項決策部署，堅定走好公司“5421”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞公司全年規(guī)劃目標，統(tǒng)籌做好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，銳意進取、團結(jié)奮進，實現(xiàn)了發(fā)展穩(wěn)中有進、效益穩(wěn)中有升、安全穩(wěn)中向好，圓滿完成全年各項任務(wù)目標。方申柱強調(diào)，圍繞2021年的各項奮斗目標，我們必須保持對標看齊的站位，以不忘初心的境界，堅定公司“54321”發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進“六抓”“六促”工作，以“肩膀?qū)?、肩膀正”的擔當，以九牛犁地的干勁，推進改革發(fā)展，創(chuàng)新內(nèi)部管控，完善管理機制，保持安全穩(wěn)定。切實扛起責任，以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)良業(yè)績推動公司全面進入集團“第一方陣”的目標順利實現(xiàn)。

會上，吳紅星首先向安徽交航公司三屆三次職代會暨2021年工作會議勝利召開表示祝賀，并對過去一年安徽交航領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工取得的不平凡成績給予了充分肯定和高度評價。最后他提出四點希望，一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，提升政治“三力”，發(fā)揮“三?！本?；二是深刻認識新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局，認真謀篇布局，開啟安徽交航“十四五”發(fā)展新征程；三是結(jié)合數(shù)字化轉(zhuǎn)型，做好企業(yè)信息化工作；四是結(jié)合企業(yè)的主業(yè)方向，做好人才隊伍建設(shè)。

李世龍代表集團工會對安徽交航公司順利召開職工代表大會表示祝賀，并針對黨建和發(fā)展提出要求，一是堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，抓好理論武裝；二是堅持守正創(chuàng)新，圍繞集團第一方陣目標，持續(xù)發(fā)力，久久為功。

會議期間，徐文聯(lián)主持了對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的民主測評。大會審議并通過了《總經(jīng)理工作報告》《財務(wù)工作報告》《業(yè)務(wù)招待費開支情況報告》《集體合同執(zhí)行情況報告》《薪酬管理辦法（2021版）》《項目管理辦法（2021版）》及《大會決議》，簽訂了2021年黨建、經(jīng)濟、安全責任書，解答了職工代表提出的意見和建議，對先進個人和先進集體進行了表彰。

大會圓滿完成各項議程，在雄壯的《國際歌》聲中勝利閉幕。